‘माझं चुकलंच!’ OpenAI चे CEO सॅम ऑल्टमॅन यांचा यू-टर्न; नोकऱ्यांबाबत मोठा खुलासा
जगभरात गेल्या काही वर्षांपासून कृत्रिम बुद्धिमत्ता तंत्रज्ञानाची जोरदार चर्चा सुरू आहे. ChatGPT, Gemini, Claude, Midjourney यांसारख्या आधुनिक डिजिटल टूल्सच्या आगमनानंतर अनेकांना स्वतःच्या नोकरीबद्दल चिंता वाटू लागली होती. विशेषतः कार्यालयीन, तांत्रिक आणि बौद्धिक कामांवर या नव्या तंत्रज्ञानाचा मोठा परिणाम होईल, अशी भीती व्यक्त केली जात होती.
मात्र आता या चर्चेला एक नवा ट्विस्ट मिळाला आहे. कारण OpenAI चे मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) सॅम ऑल्टमॅन यांनीच आपल्या आधीच्या अंदाजावर यू-टर्न घेतला आहे. “अपेक्षेइतक्या नोकऱ्या गेल्या नाहीत. माझा अंदाज चुकीचा ठरला,” अशी कबुली त्यांनी दिली आहे. त्यांच्या या वक्तव्यामुळे टेक जगतात नव्याने चर्चा सुरू झाली आहे.
Related News
Wi-Fi राउटर बनले नवे ‘जासूस’! फोन नसतानाही तुमच्या हालचालींवर नजर, 99.5% अचूकतेने ओळखणारे BFId तंत्रज्ञान समोर
दक्षिण कोरियाच्या शेअर बाजारात 90% उसळी; AI चिप कंपन्यांनी घडवला इतिहास, पण ‘बबल’चा धोका वाढला
हार्ट अटॅकचा 15 वर्ष आधी अलर्ट! AI ब्लड टेस्टने धोक्याचा अचूक अंदाज
Oakter Studio AC 5000: कमी किंमतीत Powerful Cooling, इनव्हर्टरवरही चालणार भन्नाट AC
AC Cooling Tips: दुपारी AC थंड करत नाही? गॅस भरण्यापूर्वी रिमोटमधील 3 भन्नाट फीचर्स वापरा, विजेचीही होईल बचत
Summer Mobile Tips: उन्हाळ्यात फोन ओव्हरहीट होतोय? ‘ही’ एक चूक ठरू शकते धोकादायक
AI साठी मोठा निर्णय! ClickUp ने 22% कर्मचारी कमी केले, टॉप टॅलेंटला कोट्यवधींचे वेतन
एलॉन मस्क झाले पहिले ट्रिलिनिअर, संपत्तीत विक्रमी 45 अब्ज डॉलरची भर
रोजगार संपतील, अशी भीती का निर्माण झाली होती?
जेव्हा OpenAI ने ChatGPT लॉन्च केले, तेव्हा काही महिन्यांतच हे टूल जगभरात प्रचंड लोकप्रिय झाले. लेखन, कोडिंग, ईमेल तयार करणे, डेटा विश्लेषण, ग्राहक सेवा आणि डिझाईन अशा अनेक क्षेत्रांमध्ये स्वयंचलित तंत्रज्ञानाचा वापर वेगाने वाढला.
AI अनेक कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी करण्यास सुरुवात केली. काही मोठ्या कंपन्यांनी खर्च कमी करण्यासाठी ऑटोमेशनवर भर दिला. त्यामुळे या नव्या युगामुळे रोजगार धोक्यात येतील, अशी भावना तयार झाली.
विशेषतः खालील क्षेत्रांमध्ये चिंता जास्त होती:
- कंटेंट रायटिंग
- ग्राहक सेवा
- डेटा एन्ट्री
- सॉफ्टवेअर टेस्टिंग
- ग्राफिक डिझाइन
- अकाउंटिंग
- मेडिकल रिपोर्टिंग
टेक तज्ज्ञांनी अंदाज व्यक्त केला होता की, भविष्यात लाखो नोकऱ्यांवर परिणाम होऊ शकतो. अनेकांनी तर ही क्रांती औद्योगिक बदलांपेक्षाही मोठी ठरेल, असे म्हटले होते.
सॅम ऑल्टमॅन नेमकं काय म्हणाले?
सिडनी येथे आयोजित कॉमनवेल्थ बँक ऑफ ऑस्ट्रेलियाच्या परिषदेत बोलताना सॅम ऑल्टमॅन यांनी आपल्या पूर्वीच्या अंदाजांबद्दल स्पष्ट मत व्यक्त केले.
त्यांनी सांगितले:
“मला आनंद आहे की मी चुकीचा ठरलो.”
त्यांच्या मते, तंत्रज्ञानामुळे नोकऱ्या पूर्णपणे नाहीशा झालेल्या नाहीत. उलट अनेक ठिकाणी हे साधन कर्मचाऱ्यांना मदत करणारे माध्यम ठरत आहे.
त्यांनी सांगितले की, एंट्री-लेव्हल व्हाईट-कॉलर जॉब्सवर मोठा परिणाम होईल, असा अंदाज होता. मात्र प्रत्यक्षात परिस्थिती तितकी गंभीर दिसली नाही.
काम संपणार नाही, पण कामाची पद्धत बदलेल
AI ऑल्टमॅन यांच्या नव्या विधानातील सर्वात महत्त्वाचा मुद्दा म्हणजे माणसांची जागा पूर्णपणे मशीन घेणार नाहीत, तर काम करण्याची पद्धत बदलेल.
त्यांच्या मते:
- repetitive कामे वेगाने पूर्ण होऊ शकतात
- डेटा प्रोसेसिंग आणि ऑटोमेशनमध्ये तंत्रज्ञान प्रभावी आहे
- पण मानवी विचारशक्ती, भावना आणि निर्णयक्षमता अजूनही महत्त्वाची आहे
यामुळे भविष्यात अशा लोकांची मागणी वाढेल ज्यांच्याकडे खालील कौशल्ये असतील:
- सर्जनशील विचार
- समस्या सोडवण्याची क्षमता
- भावनिक समज
- नेतृत्वगुण
- संवादकौशल्य
मानवी संवादाची गरज कायम
ऑल्टमॅन यांनी स्पष्ट केले की, तंत्रज्ञान कितीही प्रगत झाले तरी मानवी संवादाची जागा घेणे सोपे नाही.
त्यांच्या मते:
“लोकांमधील भावनिक नाते आणि सामाजिक समज हे अजूनही मशीनसाठी कठीण क्षेत्र आहे.”
याच कारणामुळे शिक्षण, पत्रकारिता, मानसशास्त्र, व्यवस्थापन, मीडिया आणि हेल्थकेअर यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये मानवी भूमिका कायम महत्त्वाची राहणार आहे.
जेफ बेझोस यांनीही बदलला सूर
Amazon चे संस्थापक जेफ बेझोस यांनीही याबाबत आपले मत बदलले आहे.
पूर्वी रोजगार धोक्यात येतील, असे सांगितले जात होते. मात्र आता त्यांच्या मते, आधुनिक तंत्रज्ञानामुळे कर्मचारी अधिक productive होतील.
एका मुलाखतीत त्यांनी सांगितले:
- मशीन माणसांना पूर्णपणे replace करणार नाही
- काही कामे automated होतील
- अंतिम निर्णयासाठी मानवी अनुभव आवश्यक राहील
त्यांनी सॉफ्टवेअर इंजिनिअरिंग आणि रेडिओलॉजी क्षेत्राचे उदाहरण देत सांगितले की, रिपोर्ट तयार होऊ शकतो; पण योग्य निर्णयासाठी मानवी विचार महत्त्वाचा असतो.
कोणत्या क्षेत्रांमध्ये बदल होणार?
तज्ज्ञांच्या मते पुढील काही वर्षांत अनेक क्षेत्रांमध्ये बदल दिसतील. मात्र हा बदल “नोकरी संपवणारा” नसून “काम बदलणारा” असेल.
प्रभावित होणारी क्षेत्रे:
- Data Entry
- Routine Customer Support
- Basic Content Generation
- Repetitive Office Tasks
- Basic Coding
वाढणारी क्षेत्रे:
- Automation Management
- Prompt Engineering
- Cyber Security
- Data Science
- Creative Media
- Human-Centered Services
भारतावर काय परिणाम होईल?
भारत हा जगातील सर्वात मोठ्या युवा कार्यबल असलेला देश आहे. त्यामुळे या बदलाचा प्रभाव भारतात मोठ्या प्रमाणावर जाणवू शकतो.
IT आणि BPO क्षेत्रांमध्ये आधुनिक डिजिटल टूल्सचा वापर झपाट्याने वाढत आहे. अनेक कंपन्या उत्पादकता वाढवण्यासाठी ऑटोमेशनचा वापर करत आहेत.
तज्ज्ञांच्या मते:
- नवीन प्रकारच्या नोकऱ्या निर्माण होतील
- डिजिटल कौशल्यांची मागणी वाढेल
- पारंपरिक नोकऱ्यांचे स्वरूप बदलेल
- Skill Upgrade अत्यावश्यक ठरेल
भीती कमी होईल?
सॅम ऑल्टमॅन यांच्या वक्तव्यानंतर रोजगाराबाबतची भीती काही प्रमाणात कमी होण्याची शक्यता आहे.
कारण आजही मशीन पूर्णपणे autonomous नाहीत. चुका होणे, चुकीची माहिती देणे किंवा नैतिक निर्णय घेण्यात मर्यादा आहेत.
म्हणूनच कंपन्या आता “Human + Technology Collaboration” या मॉडेलवर भर देताना दिसत आहेत.
योग्य वापर कसा करावा?
AI तज्ज्ञांच्या मते नवीन तंत्रज्ञानाला विरोध करण्यापेक्षा त्याचा योग्य वापर शिकणे अधिक महत्त्वाचे आहे.
लक्षात ठेवण्याच्या गोष्टी:
- नवीन Skills शिकत राहा
- Digital Tools ची माहिती घ्या
- Critical Thinking विकसित करा
- Creativity वाढवा
- Communication Skills मजबूत करा
AI तंत्रज्ञानामुळे जग झपाट्याने बदलत आहे, हे नक्की. मात्र याचा अर्थ सर्व नोकऱ्या संपतील असा नाही. OpenAI चे CEO सॅम ऑल्टमॅन यांनी स्वतःच आपला अंदाज चुकीचा ठरल्याचे मान्य केल्याने या विषयाकडे पाहण्याचा दृष्टिकोन बदलताना दिसत आहे.
भविष्यात माणूस आणि आधुनिक प्रणाली एकत्र काम करतील, अशीच शक्यता अधिक आहे. त्यामुळे भीती बाळगण्याऐवजी नवीन कौशल्ये आत्मसात करणे आणि स्वतःला अपडेट ठेवणे हीच काळाची गरज ठरणार आहे.
