नाशिकमधील टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) शाखेत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांवर गंभीर स्वरूपाचे आरोप समोर आले आहेत. महिला व पुरुष कर्मचाऱ्यांनी दिलेल्या जबाबांनुसार येथे लैंगिक छळ, धार्मिक दबाव, मानसिक छळ तसेच खाजगी आयुष्यावर आक्षेपार्ह टिप्पणी केल्याचे आरोप करण्यात आले आहेत. या प्रकरणामुळे IT क्षेत्रात मोठी खळबळ उडाली असून कंपनीच्या कार्यसंस्कृतीवर प्रश्नचिन्ह उपस्थित झाले आहे.
“बायकोला माझ्याकडे पाठव” – घाणेरडा सल्ला
या प्रकरणातील सर्वात धक्कादायक आरोप एका पुरुष कर्मचाऱ्याने केला आहे. त्याने दिलेल्या जबाबात म्हटले आहे की, त्याच्या टीममधील वरिष्ठ आणि सहकाऱ्यांनी त्याच्या वैयक्तिक आयुष्यावर अत्यंत अश्लील टिप्पणी केली.
त्याच्या म्हणण्यानुसार, वैद्यकीय उपचार घेऊनही त्याला मूल होत नसल्याच्या मुद्द्यावरून त्याची खिल्ली उडवण्यात आली. आरोपींपैकी एका व्यक्तीने त्याला असेही म्हटले की,
“जर तुला मूल होत नसेल तर तुझ्या बायकोला माझ्याकडे पाठव.”या अत्यंत आक्षेपार्ह आणि मानसिक छळ करणाऱ्या वक्तव्यामुळे पीडित कर्मचाऱ्याला मोठा मानसिक त्रास झाल्याचे सांगितले जात आहे.
Related News
धार्मिक दबाव आणि कामाच्या ठिकाणी छळाचा आरोप
पीडित कर्मचाऱ्याने आणखी गंभीर आरोप करत सांगितले की, त्याला कामाच्या ठिकाणी धार्मिक क्रिया करण्यास भाग पाडले गेले. त्याला नमाज पढण्यास, “कलमा” पठण करण्यास आणि डोक्यावर गोल टोपी घालण्यास दबाव टाकण्यात आला.त्याच्या म्हणण्यानुसार, टीम लीडर आणि काही सहकाऱ्यांनी त्यांच्या पदाचा गैरवापर करून त्याच्यावर मानसिक दबाव निर्माण केला. त्याला सतत आदेश पाळण्यास भाग पाडले गेले आणि कामाचा अतिरिक्त भारही देण्यात आला, ज्यामुळे त्याचा शारीरिक आणि मानसिक ताण वाढत गेला.
कामाचा अतिरिक्त ताण आणि मानसिक छळ
तक्रारदाराने आरोप केला आहे की, वरिष्ठांनी मुद्दाम त्याच्यावर इतर कर्मचाऱ्यांचे कामही लादले. त्याला जाणीवपूर्वक थकवण्याचा प्रयत्न करण्यात आला, असे त्याने सांगितले.टीम लीडर तौसीफ अख्तर आणि सहकारी दानिश शेख यांनी मिळून त्याला टार्गेट केल्याचा आरोपही करण्यात आला आहे. पदाचा गैरवापर करून सतत मानसिक त्रास देण्यात आला, असे पीडित कर्मचाऱ्याचे म्हणणे आहे.
टेबल फॅन फेकून जीवे मारण्याची धमकी
प्रकरण अधिक गंभीर तेव्हा झाले, जेव्हा पीडित कर्मचाऱ्याने या वागणुकीला विरोध केला. त्यावेळी कामाच्या ठिकाणी मोठा वाद झाला.आरोपानुसार, तौसीफ अख्तरने रागाच्या भरात त्याच्यावर टेबल फॅन फेकला आणि जीवे मारण्याची धमकी दिली. या घटनेनंतर वातावरण अधिक तणावपूर्ण झाले आणि पीडित कर्मचाऱ्याने सुरक्षा आणि मानसिक त्रासाबाबत गंभीर चिंता व्यक्त केली.
महिला कर्मचाऱ्याचेही गंभीर आरोप
या प्रकरणात एका 23 वर्षीय महिला कर्मचाऱ्यानेही एफआयआर दाखल केली आहे. तिच्या तक्रारीनुसार दानिश शेख याने तिचे बळजबरीने चुंबन घेण्याचा प्रयत्न केला तसेच तिच्याशी लग्न करण्याची इच्छा व्यक्त केली.तसेच, टीममधील इतर व्यक्तींवरही मानसिक छळ, अश्लील वर्तन आणि धार्मिक भावना दुखावण्याचा प्रयत्न केल्याचे आरोप करण्यात आले आहेत.
महिला पोलीस अधिकाऱ्यांचा ‘अंडरकव्हर’ तपास
या प्रकरणातील पहिल्या एफआयआरच्या आधारे पोलिसांनी गंभीर दखल घेतली आहे. तपास अधिक प्रभावीपणे करण्यासाठी महिला पोलीस अधिकाऱ्यांना ‘अंडरकव्हर एजंट’ म्हणून कामावर पाठवण्यात आल्याची माहिती समोर आली आहे.या तपासादरम्यान अनेक धक्कादायक बाबी उघडकीस येण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे. संबंधित सर्व आरोपांची सखोल चौकशी सुरू आहे.
HR अधिकारी आणि सहकाऱ्यांवरही आरोप
एफआयआरमध्ये HR एक्झिक्युटिव्ह निदा खान यांचाही उल्लेख करण्यात आला आहे. तिच्यावर धार्मिक मुद्द्यांबाबत आक्षेपार्ह वक्तव्य केल्याचा आणि कर्मचाऱ्यांवर प्रभाव टाकण्याचा प्रयत्न केल्याचा आरोप आहे.या संपूर्ण प्रकरणात काही वरिष्ठ आणि सहकाऱ्यांची भूमिका संशयाच्या भोवऱ्यात आली आहे.
कंपनीतील वातावरणावर प्रश्नचिन्ह
या आरोपांमुळे TCS नाशिक शाखेतील कामकाजाच्या वातावरणावर गंभीर प्रश्न उपस्थित झाले आहेत. IT क्षेत्रात सुरक्षित आणि व्यावसायिक वातावरण असणे अपेक्षित असताना अशा प्रकारचे आरोप समोर येणे चिंताजनक मानले जात आहे.कंपनी प्रशासनाकडून अद्याप अधिकृत प्रतिक्रिया येणे बाकी आहे.नाशिकमधील हे प्रकरण केवळ छळ किंवा वादापुरते मर्यादित नसून, कार्यालयीन संस्कृती, कामाच्या ठिकाणची सुरक्षितता आणि मानवी हक्कांवर मोठा प्रश्न उपस्थित करणारे आहे. पोलिस तपासानंतर या प्रकरणातील सत्य अधिक स्पष्ट होणार असून संबंधित दोषींवर कठोर कारवाई होण्याची अपेक्षा व्यक्त केली जात आहे.
