Tata Sons Chairman N Chandrasekaran : बाजी पलटली! टाटा कुटुंबातून विरोधाच्या चर्चांनंतरही एन. चंद्रशेखरन पुन्हा टाटा सन्सचे चेअरमन
टाटा समूहाशी संबंधित बिझनेस क्षेत्रातील एक महत्त्वाची घडामोड समोर आली आहे. टाटा सन्सच्या चेअरमनपदी एन. चंद्रशेखरन यांची पुन्हा नियुक्ती करण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे. टाटा सन्सच्या बोर्डाने चंद्रशेखरन यांना एग्झिक्युटिव्ह चेअरमन म्हणून आणखी पाच वर्षांचा कार्यकाळ देण्यास मंजुरी दिल्याची माहिती समोर आली आहे. त्यामुळे टाटा समूहाच्या भविष्यातील रणनीती, विशेषतः टाटा सन्सच्या प्रस्तावित लिस्टिंगच्या प्रक्रियेत चंद्रशेखरन यांची भूमिका महत्त्वाची राहणार आहे.
चंद्रशेखरन यांचा सध्याचा कार्यकाळ २० फेब्रुवारी २०२७ रोजी पूर्ण होणार होता. त्याआधीच त्यांच्या पुढील कार्यकाळाबाबत निर्णय घेण्यात आला आहे. विशेष म्हणजे, काही काळापूर्वी चंद्रशेखरन यांनी स्वतः तिसरा कार्यकाळ स्वीकारण्यास इच्छुक नसल्याचे संकेत दिले होते. त्यामुळे त्यांच्या फेरनियुक्तीचा निर्णय हा टाटा समूहातील महत्त्वाचा बदल मानला जात आहे.
टाटा सन्सच्या बोर्डाचा मोठा निर्णय
टाटा सन्स लिमिटेडच्या बोर्डाने एन. चंद्रशेखरन यांना एग्झिक्युटिव्ह चेअरमन पदावर आणखी पाच वर्षांसाठी कायम ठेवण्याच्या प्रस्तावाला मंजुरी दिल्याचे वृत्त आहे. यामुळे ते २०२७ नंतरही टाटा समूहाच्या होल्डिंग कंपनीचे नेतृत्व करणार आहेत.
Related News
पार्थ पवारांच्या अडचणी वाढणार? मुंढवा जमीन प्रकरणात थेट आरोपी करण्याची मागणी
‘महाकाव्य श्री रामायण कथा’चा ट्रेलर रिलीज; सीतामाईच्या भूमिकेतील अंजली अरोरावर नेटकऱ्यांचा निशाणा
शिंदेंच्या वकिलाचे दोन मोठे युक्तिवाद; शिवसेना पक्ष-चिन्ह प्रकरणात कोर्टात काय घडलं?
UNSC मध्ये भारताचा पाकिस्तानवर निशाणा; लादेनच्या आश्रयाचा दाखला देत सुनावले
एकनाथ शिंदेंच्या हेलिकॉप्टरमध्ये तांत्रिक बिघाड; अहमदाबादचा प्रवास रस्तेमार्गे
ट्रम्प यांच्या 100% टॅरिफच्या इशाऱ्यावर भारताचा थेट पलटवार; म्हणाले, ‘गरज पडली तर आवश्यक पावले उचलू’
फक्त 13 पाहुण्यांच्या उपस्थितीत झालं राणी मुखर्जीचं लग्न; ड्रोन दिसताच आदित्य चोप्रा धावले!
अखेर पाकिस्तानकडून भारताच्या ताकदीची कबुली! ‘दिल्लीच्या संरक्षण क्षमतेचा आम्ही सन्मान करतो’
UPI पेमेंटवर आता शुल्क? 15 ऑक्टोबरपासून काय बदलणार, ग्राहकांवर किती परिणाम होणार?
EPFO ची मोठी भेट! PF वेतन मर्यादा 15 हजारांवरून 25 हजार, कोट्यवधी कर्मचाऱ्यांना फायदा
लाडकी बहीण योजनेवरून सुप्रिया सुळे आक्रमक; 5 हजार कोटींच्या रकमेवर सरकारला थेट सवाल
चंद्रशेखरन यांच्या नेतृत्वाखाली टाटा समूहाने विविध क्षेत्रांमध्ये विस्तारावर भर दिला आहे. ऑटोमोबाइल, एअरलाइन, टेक्नॉलॉजी, इलेक्ट्रॉनिक्स, सेमीकंडक्टर, स्टील आणि ग्राहक क्षेत्रातील व्यवसायांमध्ये समूहाने मोठ्या प्रमाणावर गुंतवणूक आणि विस्ताराचे धोरण स्वीकारले आहे.
आता टाटा सन्सच्या पुढील टप्प्यातील रणनीतीमध्ये प्रस्तावित लिस्टिंग हा महत्त्वाचा मुद्दा असणार आहे. टाटा सन्सला शेअर बाजारात सूचीबद्ध करण्याच्या प्रक्रियेला बोर्डाने मंजुरी दिल्याची माहितीही समोर आली आहे. त्यामुळे चंद्रशेखरन यांच्या पुढील कार्यकाळात टाटा सन्सच्या संभाव्य IPO प्रक्रियेकडे उद्योगविश्वाचे लक्ष राहणार आहे.
टाटा कुटुंबातून विरोधाच्या चर्चा
चंद्रशेखरन यांच्या फेरनियुक्तीच्या पार्श्वभूमीवर टाटा ट्रस्टमध्ये मतभेद असल्याच्या चर्चा यापूर्वी माध्यमांमध्ये झाल्या होत्या. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, टाटा ट्रस्टचे चेअरमन आणि टाटा सन्सचे संचालक नोएल टाटा यांनी फेब्रुवारीमध्ये झालेल्या बोर्ड बैठकीत चंद्रशेखरन यांच्या प्रस्तावित तिसऱ्या कार्यकाळाला विरोध केला होता.
मात्र, या चर्चांच्या पार्श्वभूमीवर आता बोर्डाने चंद्रशेखरन यांच्या पुढील पाच वर्षांच्या कार्यकाळाला मंजुरी दिल्याचे वृत्त आहे. त्यामुळे टाटा समूहाच्या नेतृत्वाबाबत गेल्या काही महिन्यांपासून सुरू असलेल्या चर्चांना सध्या वेगळे वळण मिळाले आहे.
दरम्यान, नोएल टाटा यांना अद्यापही नेतृत्वात बदल हवा असल्याचे काही सूत्रांनी माध्यमांना सांगितल्याचे वृत्त आहे. मात्र, या संदर्भातील विविध दावे आणि सूत्रांवर आधारित माहिती स्वतंत्रपणे अधिकृतपणे पुष्टी झालेली नाही.
टाटा ट्रस्टकडे मोठी हिस्सेदारी
टाटा सन्समधील मालकीच्या रचनेत टाटा ट्रस्टची भूमिका अत्यंत महत्त्वाची आहे. विविध टाटा ट्रस्टकडे मिळून टाटा सन्समध्ये सुमारे ६६ टक्के हिस्सेदारी असल्याचे सांगितले जाते. त्यामुळे चेअरमन, मॅनेजिंग डायरेक्टर आणि कंपनीच्या वरिष्ठ व्यवस्थापनाशी संबंधित महत्त्वाच्या निर्णयांमध्ये टाटा ट्रस्टची भूमिका निर्णायक ठरू शकते.
टाटा सन्सच्या नेतृत्वाच्या निवडीमध्ये सर्वाधिक हिस्सेदारी असलेल्या भागधारकांची पसंती महत्त्वाची असल्याचे या घटनाक्रमाशी संबंधित व्यक्तींनी सांगितल्याचे वृत्त आहे. टाटा ट्रस्टचे प्रतिनिधित्व सध्या नोएल टाटा करतात.
यामुळे चंद्रशेखरन यांच्या फेरनियुक्तीच्या निर्णयाकडे केवळ कंपनीतील नियमित प्रशासकीय निर्णय म्हणून न पाहता टाटा समूहाच्या भविष्यातील नेतृत्वाच्या दृष्टीनेही पाहिले जात आहे.
चंद्रशेखरन यांनी आधी काय म्हटले होते?
एन. चंद्रशेखरन यांच्या कार्यकाळाबाबत याआधी वेगळीच माहिती समोर आली होती. १२ ऑगस्ट रोजी चंद्रशेखरन यांनी २०२७ मध्ये सध्याचा कार्यकाळ पूर्ण झाल्यानंतर तिसरा कार्यकाळ घेणार नसल्याचे जाहीर केले होते, असे वृत्त आहे.
त्यानंतर त्यांच्या फेरनियुक्तीबाबत अनेक तर्कवितर्क सुरू झाले होते. मात्र, आता टाटा सन्सच्या बोर्डाने त्यांना आणखी पाच वर्षांचा कार्यकाळ देण्यास मंजुरी दिल्याचे समोर आल्याने या प्रकरणाला नवे वळण मिळाले आहे.
दरम्यान, सर दोराबजी टाटा ट्रस्टने चंद्रशेखरन यांनी पुन्हा चेअरमनपदासाठी अर्ज न करण्याचा निर्णय घेतल्याबद्दल त्यांचा आदर असल्याचे सार्वजनिकरित्या म्हटले होते. त्यामुळे टाटा ट्रस्टमधील विविध भागधारकांच्या भूमिकांकडेही या निर्णयाच्या पार्श्वभूमीवर लक्ष वेधले गेले आहे.
IPO च्या तयारीत चंद्रशेखरन यांची भूमिका महत्त्वाची
टाटा सन्सची प्रस्तावित लिस्टिंग हा आगामी काळातील सर्वात मोठ्या कॉर्पोरेट घटनांपैकी एक ठरू शकतो. टाटा समूहाची होल्डिंग कंपनी असलेल्या टाटा सन्सच्या संभाव्य IPO मुळे भारतीय भांडवली बाजारात मोठी उत्सुकता निर्माण होण्याची शक्यता आहे.
लिस्टिंगची प्रक्रिया पुढे नेताना कंपनीची रचना, नियामक प्रक्रिया, गुंतवणूकदारांशी संबंधित बाबी आणि समूहाच्या विविध कंपन्यांशी असलेले संबंध यांसारखे अनेक मुद्दे महत्त्वाचे ठरणार आहेत. अशा परिस्थितीत चंद्रशेखरन यांचा अनुभव आणि टाटा समूहातील दीर्घकालीन नेतृत्वाची भूमिका महत्त्वाची ठरणार आहे.
एकूणच, टाटा सन्सच्या चेअरमनपदी एन. चंद्रशेखरन यांना आणखी पाच वर्षांचा कार्यकाळ देण्याचा निर्णय टाटा समूहाच्या भविष्यातील नेतृत्वासाठी महत्त्वाचा टप्पा मानला जात आहे. विशेषतः टाटा सन्सच्या प्रस्तावित लिस्टिंगच्या पार्श्वभूमीवर पुढील काही वर्षांत चंद्रशेखरन यांच्या नेतृत्वाखाली समूह कोणती दिशा घेतो, याकडे उद्योगविश्वाचे लक्ष राहणार आहे.
Read Also : https://ajinkyabharat.com/chatgpt-2/
