LinkedIn Profile Trick: फक्त 1 बदल आणि 2 आठवड्यांत ₹1.89 कोटींची नोकरी; इंजिनिअरची प्रेरणादायी Success Story
आजच्या स्पर्धेच्या युगात चांगली नोकरी मिळवणे हे अनेक तरुणांसाठी मोठे आव्हान बनले आहे. शेकडो कंपन्यांमध्ये अर्ज करूनही मुलाखतीसाठी कॉल येत नाहीत, अशी तक्रार अनेक उमेदवार करताना दिसतात. विशेषतः टेक उद्योगातील मंदी, मोठ्या प्रमाणावर झालेल्या कर्मचारी कपाती आणि वाढती स्पर्धा यामुळे अनुभवी इंजिनिअर्सनाही नोकरी मिळवण्यासाठी संघर्ष करावा लागत आहे.
अशाच परिस्थितीत एका सॉफ्टवेअर इंजिनिअरने आपल्या LinkedIn प्रोफाइलमध्ये केलेल्या एका छोट्याशा पण प्रभावी बदलामुळे अवघ्या दोन आठवड्यांत तब्बल 2 लाख डॉलर (सुमारे ₹1.89 कोटी) वार्षिक पॅकेजची नोकरी मिळवली. ही यशोगाथा सध्या सोशल मीडियावर मोठ्या प्रमाणात चर्चेत आहे.
Related News
चौथ्या प्रयत्नात IAS बनून नेहा ब्याडवाल यांनी घडवला प्रेरणादायी इतिहास ; 5वीत नापास, UPSC मध्ये 3 वेळा अपयश
दापोलीच्या प्राजक्ता भांबुरेंची 8 महिन्यांच्या खडतर प्रशिक्षणानंतर ऐतिहासिक कामगिरी; अमेरिकेच्या सैन्यदलात दमदार झेप
MPPSC परीक्षेत विजय अहिरवारचा राज्यात पहिला क्रमांक ; 6 वेळा अपयशानंतर दमदार पुनरागमन !
8 वीपर्यंत इंटरनेटही पाहिलं नव्हतं; आज NASA आणि Google चा विश्वास जिंकणाऱ्या अवैस अहमदच्या यशाचे 10 प्रेरणादायी धडे
3 वेळा नाकारला गेला, पण नशिबाने घडवला चमत्कार! ‘लक्ष्मी निवास’मधील विश्वा कसा बनला अनुज प्रभू?
अदाणी विमानतळच्या 6 Airport Cities भारताचे भविष्य बदलणार; मुंबई-नवी मुंबईवर 70% फोकस
बीडच्या शेतकऱ्याचे ‘भगवा’ डाळिंबाचे यशस्वी सीक्रेट, अडीच एकरात 60 लाखांची दमदार कमाई!
मुंबई सोडून बेंगळुरूत करिअर! मराठी तरुणाने सांगितले 7 धक्कादायक अनुभव; पैसा मिळाला पण एकटेपणाची भीतीही वाढली
४.२ कोटींची नोकरी सोडून उभा केला ३७.८ कोटींचा रेस्टॉरंट व्यवसाय; जाणून घ्या यशाचं Powerful Secret
डोंबिवलीचा शार्दुल विचारे देशाचा टॉपर; 10 तासांच्या अभ्यासाने मिळवले घवघवीत यश
“६०% पगाराच्या मोहात नोकरी बदलण्याची धक्कादायक चूक: IT क्षेत्रातील 1 मोठा करिअर शिकवणारा व्हायरल केस स्टडी”
‘Open to Work’ असूनही मिळत नव्हता प्रतिसाद
कॅलिफोर्नियामध्ये राहणारे सॉफ्टवेअर इंजिनिअर कार्लोस सँटाना रोल्डन यांची टेक इंडस्ट्रीमधील मंदीच्या काळात नोकरी गेली. अनेकांप्रमाणे त्यांनीही LinkedIn वर ‘Open to Work’ हा हिरवा बॅज लावला आणि मोठ्या प्रमाणात कंपन्यांमध्ये अर्ज करण्यास सुरुवात केली.
मात्र अनेक दिवस उलटूनही त्यांना अपेक्षित प्रतिसाद मिळाला नाही. शेकडो अर्ज करूनही मुलाखतीसाठी फारसे कॉल आले नाहीत. त्यामुळे त्यांनी आपल्या प्रोफाइलकडे रिक्रूटर्स कसे पाहतात, याचा अभ्यास करण्यास सुरुवात केली.
एका बदलाने बदललं संपूर्ण चित्र
कार्लोस यांनी लक्षात घेतले की, अनेक रिक्रूटर्स ‘Open to Work’ बॅज असलेल्या प्रोफाइलकडे वेगळ्या नजरेने पाहतात. त्यामुळे त्यांनी तो बॅज हटवण्याचा निर्णय घेतला.
त्याचबरोबर त्यांनी LinkedIn हेडलाईनमध्ये स्वतःची ओळख केवळ ‘Software Engineer’ अशी न ठेवता, स्वतःच्या साईड बिझनेसशी संबंधित बुकिंग सॉफ्टवेअरचे ‘Founder’ म्हणून नमूद केली.
हा छोटासा बदल त्यांच्या करिअरसाठी गेमचेंजर ठरला.
रिक्रूटर्स स्वतःहून करू लागले संपर्क
प्रोफाइल अपडेट केल्यानंतर अवघ्या काही दिवसांत परिस्थिती पूर्णपणे बदलली. पूर्वी प्रतिसाद न देणारे रिक्रूटर्स आता स्वतःहून संदेश पाठवू लागले.
वेगवेगळ्या कंपन्यांकडून मुलाखतीची संधी मिळू लागली. केवळ दोन आठवड्यांतच एका मोठ्या म्युझिक टेक कंपनीने त्यांना सुमारे 2 लाख डॉलर म्हणजेच जवळपास ₹1.89 कोटी वार्षिक पॅकेजची ऑफर दिली.
मेक्सिकोपासून अमेरिकेपर्यंतचा प्रवास
कार्लोस यांनी आपल्या करिअरची सुरुवात मेक्सिकोमध्ये केली. सुरुवातीच्या काळात त्यांना महिन्याला फक्त 800 ते 1500 डॉलर इतकाच पगार मिळत होता.
त्यानंतर 2013 मध्ये त्यांनी अमेरिकेत स्थलांतर केले. त्यांच्या कौशल्यामुळे त्यांना Disney, ABC News आणि Snap सारख्या नामांकित कंपन्यांमध्ये काम करण्याची संधी मिळाली.
शेअरमधून मिळाला मोठा आर्थिक फायदा
2020 मध्ये Snap कंपनीत रुजू होताना त्यांना पगारासोबत चार वर्षांसाठी 2.25 लाख डॉलर किमतीचे कंपनीचे शेअर्स देण्यात आले.
त्या वेळी एका शेअरची किंमत सुमारे 12.50 डॉलर होती. पुढील वर्षभरातच या शेअरची किंमत तब्बल 80 डॉलरपर्यंत पोहोचली.
या वाढीमुळे 2021 मध्ये कार्लोस यांचे वार्षिक उत्पन्न 4.2 लाख डॉलर म्हणजेच सुमारे ₹3.5 कोटींपर्यंत गेले.
साईड बिझनेस ठरला आधार
मोठ्या उत्पन्नाचा वापर कार्लोस यांनी केवळ खर्चासाठी केला नाही. त्यांनी मेक्सिकोमध्ये पर्यटकांसाठी केबिन रेंटल व्यवसाय सुरू केला.
हा व्यवसाय त्यांच्या आर्थिक नियोजनाचा महत्त्वाचा भाग ठरला.
जेव्हा टेक क्षेत्रात मंदी आली आणि मुख्य नोकरी गेली, तेव्हा याच साईड बिझनेसमधून मिळणाऱ्या उत्पन्नामुळे त्यांच्या कुटुंबाचा आर्थिक भार सहज पेलला गेला.
आर्थिक स्वातंत्र्याकडे वाटचाल
कार्लोस यांचे म्हणणे आहे की, जवळपास 20 वर्षे सतत स्क्रीनसमोर बसून कोडिंग केल्यामुळे त्यांच्या डोळ्यांवर परिणाम झाला आहे.
यामुळे आता ते आपल्या आयुष्यात अधिक वेळ कुटुंबासाठी देऊ इच्छितात.
मेक्सिकोमध्ये आणखी एक रेंटल केबिन उभारल्यानंतर व्यवसायातून नियमित उत्पन्न मिळेल आणि त्यानंतर वयाच्या अवघ्या 38 व्या वर्षी पूर्णवेळ नोकरीतून निवृत्त होण्याचा त्यांचा विचार आहे.
LinkedIn प्रोफाइल प्रभावी बनवण्यासाठी काही महत्त्वाच्या टिप्स
आज अनेक कंपन्या उमेदवार शोधण्यासाठी LinkedIn चा वापर करतात. त्यामुळे प्रोफाइल आकर्षक असणे आवश्यक आहे.
- फक्त पदनाम न लिहिता आपल्या कौशल्यांची स्पष्ट माहिती द्या.
- हेडलाईनमध्ये आपल्या विशेष कौशल्यांचा उल्लेख करा.
- प्रोजेक्ट्स, उपलब्धी आणि प्रमाणपत्रे अद्ययावत ठेवा.
- नियमितपणे उद्योगाशी संबंधित पोस्ट आणि लेख शेअर करा.
- मजबूत नेटवर्क तयार करा.
- प्रोफेशनल फोटो आणि स्पष्ट ‘About’ विभाग लिहा.
- साईड प्रोजेक्ट्स किंवा स्टार्टअपचा अनुभव असल्यास तो नक्की नमूद करा.
‘Open to Work’ हटवणे सर्वांसाठी योग्य आहे का?
कार्लोस यांच्या अनुभवामुळे अनेकांमध्ये चर्चा सुरू झाली असली तरी प्रत्येक उमेदवारासाठी हीच रणनीती यशस्वी ठरेल, असे निश्चितपणे म्हणता येत नाही.
नोकरी मिळवण्यासाठी अनुभव, कौशल्य, नेटवर्किंग, मुलाखतीची तयारी, योग्य प्रोफाइल आणि बाजारातील मागणी या सर्व बाबी महत्त्वाच्या असतात.
मात्र LinkedIn प्रोफाइल सातत्याने अपडेट ठेवणे, स्वतःची व्यावसायिक ओळख प्रभावीपणे मांडणे आणि आपल्या कौशल्यांचे योग्य सादरीकरण करणे यामुळे रिक्रूटर्सचे लक्ष वेधून घेण्याची शक्यता निश्चितच वाढू शकते.
कार्लोस सँटाना रोल्डन यांची ही यशोगाथा केवळ LinkedIn प्रोफाइल बदलण्यापुरती मर्यादित नाही. बदलत्या परिस्थितीनुसार स्वतःमध्ये सुधारणा करणे, आर्थिक नियोजन करणे, साईड इनकमचे स्रोत निर्माण करणे आणि संधींचा योग्य वेळी फायदा घेणे हे करिअरमध्ये दीर्घकालीन यश मिळवण्यासाठी तितकेच महत्त्वाचे असल्याचा संदेश ही कथा देते.
