AI आणि नोकरी: येत्या 5 वर्षांत होणारे नोकऱ्यांवर क्रांतिकारक बदल

AI आणि नोकरी

AI आणि नोकरी या अहवालानुसार, येत्या 5 वर्षांत 22% नोकऱ्या बदलतील आणि 9.2 कोटी लोकांची नोकरी धोक्यात येऊ शकते; जाणून घ्या नवीन कौशल्यांसह या बदलांना कसे सामोरे जायचे.

जगातील नोकरीच्या बाजारपेठेत येत्या काही वर्षांत अभूतपूर्व बदल होणार आहेत. एआय (Artificial Intelligence) तंत्रज्ञानाच्या वेगवान प्रगतीमुळे, नोकऱ्यांचे स्वरूप जवळपास 22 टक्क्यांपर्यंत बदलणार आहे. एका अहवालानुसार, जगभरात सुमारे 9.2 कोटी लोकांची नोकरी धोक्यात येण्याची शक्यता आहे. काही नोकऱ्या ताबडतोब बंद होतील, तर काहींवर नवीन भरती होणार नाही, पण कर्मचाऱ्यांना सहानुभूतीच्या दृष्टिकोनातून काही काळ नोकरीवर ठेवले जाईल.

AI आणि नोकरी याचा संबंध फक्त नोकऱ्या गमावण्यापुरता मर्यादित नाही. हे तंत्रज्ञान कर्मचाऱ्यांना नवीन कौशल्य आत्मसात करून नवीन संधी मिळवण्यासाठीही एक व्यासपीठ आहे. या बदलांसाठी नोकरीसंबंधित उद्योग, कर्मचारी व सरकार सर्वांना तयारी करणे गरजेचे आहे.

Related News

AI आणि नोकरी: धोक्यात असलेल्या नोकऱ्या

AI तंत्रज्ञानामुळे मुख्यत्वे प्रशासनिक व क्लर्क कामे प्रभावित होतील. यामध्ये खालील नोकऱ्या प्रमुख आहेत:

  • पोस्टल सर्व्हिस क्लर्क: AI आणि ऑटोमेशनमुळे पत्रवितरण, डेटा एन्ट्री, लॉजिस्टिक व्यवस्थापन यासारखी कामे सुलभ होणार आहेत.

  • डाटा एंट्री ऑपरेटर्स: बऱ्याच डेटा एन्ट्री प्रक्रिया पूर्णपणे संगणकावर आधारित होणार आहेत.

  • बँक टेलर्स आणि क्लर्क: डिजिटल बँकिंग व स्वयंचलित मशीनिंग (ATMs, AI चॅटबॉट्स) मुळे पारंपरिक व्यवहार कमी होतील.

  • अकाऊंटिंग, बुककिपिंग कर्मचारी: AI-आधारित सॉफ्टवेअर्स, रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशनमुळे या कामांमध्ये मानवाचे योगदान कमी होईल.

  • प्रिंटिंग व संबंधित कामगार: डिजिटल मिडिया व ऑनलाईन प्रकाशनामुळे पारंपरिक प्रिंटिंग उद्योग कमी होईल.

  • डोअर टु डोअर सेल्स वर्कर्स: ई-कॉमर्स व डिजिटल मार्केटिंगच्या वाढीमुळे पारंपरिक सेल्स पद्धतीवर परिणाम.

  • कंडक्टर, तिकीट क्लर्क व न्यूज वेंडर: डिजिटल तिकीटिंग आणि ऑनलाईन न्यूज प्लॅटफॉर्ममुळे या नोकऱ्यांमध्ये घट होईल.

या सर्व नोकऱ्या स्वयंचलित तंत्रज्ञानामुळे बदलल्या जाण्याची शक्यता आहे. त्यामुळे संबंधित कर्मचाऱ्यांना नवीन कार्यक्षेत्रात किंवा घरचा रस्ता दाखवला जाऊ शकतो.

AI आणि नोकरी: नवीन संधी

तथापि, AI फक्त नोकऱ्या संपविण्याचे साधन नाही; हे नवीन कौशल्य आत्मसात करून नोकरी मिळवण्यासाठी आणि करिअर उभे करण्यासाठी संधी देखील निर्माण करते.

AI-आधारित उद्योगात खालील क्षेत्रे महत्वाची आहेत:

  1. डेटा सायन्स आणि एनालिटिक्स: डेटाच्या मोठ्या प्रमाणावर विश्लेषण करून निर्णय घेणे आता AI प्रणालीवर आधारित आहे.

  2. रोबोटिक्स व ऑटोमेशन: उत्पादन, लॉजिस्टिक आणि सेवा क्षेत्रातील ऑटोमेशनमुळे कौशल्य संपन्न व्यावसायिकांना मागणी वाढेल.

  3. सायबर सिक्युरिटी: डिजिटल तंत्रज्ञानाच्या वाढीसोबत, डेटा सुरक्षा आणि प्रोटेक्शनमध्ये रोजगार संधी निर्माण होतील.

  4. AI-आधारित सल्लागार सेवा: व्यवसायासाठी AI सल्लागार, ऑटोमेशन स्ट्रॅटेजी डेव्हलपमेंट, डिजिटल ऑप्टिमायझेशन.

  5. डिजिटल मार्केटिंग व सोशल मीडिया मॅनेजमेंट: ऑनलाईन व्यवसाय आणि AI टूल्स वापरून ब्रँड प्रमोशन.

या नव्या नोकऱ्यांसाठी प्रोग्रामिंग, मशीन लर्निंग, AI टूल्स, डेटा सायन्स कौशल्ये अत्यंत महत्त्वाची ठरतात.

AI आणि नोकरी: बदलाला सामोरे जाण्यासाठी उपाय

नोकरीच्या बदलत्या स्वरूपास सामोरे जाण्यासाठी, प्रत्येक कर्मचाऱ्याने स्वतःमध्ये बदल घडवून आणणे आवश्यक आहे. खाली काही प्रभावी उपाय दिले आहेत:

  1. नवीन कौशल्य आत्मसात करणे:

    • प्रोग्रामिंग लँग्वेजेस (Python, R)

    • AI टूल्स (ChatGPT, TensorFlow, OpenAI API)

    • डेटा अ‍ॅनालिटिक्स व मशीन लर्निंग

  2. कुशलता वाढवणे:

    • संप्रेषण कौशल्ये

    • नेतृत्व कौशल्ये

    • समस्या सोडवण्याची क्षमता

  3. सतत अपडेट राहणे:

    • उद्योगातील नवीन ट्रेंड्स

    • AI व डिजिटल तंत्रज्ञानातील बदल

  4. फ्रीलान्सिंग व साइड प्रोजेक्ट्स:

    • अतिरिक्त उत्पन्न मिळवण्यासाठी स्वतंत्र प्रोजेक्ट्स

    • ऑनलाईन प्लॅटफॉर्मवर कौशल्य प्रदर्शन

  5. नेटवर्किंग:

    • उद्योगातील इतर व्यावसायिकांशी संपर्क

    • नवीन संधींचा शोध

AI आणि नोकरी: सरकारी आणि औद्योगिक तयारी

सरकार आणि उद्योगांनी AI-आधारित बदलांसाठी तयारी करणे गरजेचे आहे. काही महत्त्वाचे उपाय:

  • कर्मचारी प्रशिक्षण केंद्रांची स्थापना:
    AI व डिजिटल कौशल्यांचे प्रशिक्षण देणे.

  • मार्गदर्शन कार्यक्रम:
    AI व ऑटोमेशन उद्योगासाठी मार्गदर्शन व सल्ला.

  • बेरोजगारी सहाय्य योजना:
    नोकरी गमावलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी आर्थिक मदत व पुनर्वसन योजना.

  • स्टार्टअप्स व नवउद्योगांना प्रोत्साहन:
    AI आधारित नवउद्योग निर्माण करण्यासाठी आर्थिक व धोरणात्मक सहाय्य.

AI आणि नोकरी: भविष्यातील दृष्टिकोन

येणारे पाच वर्ष हे नोकरीच्या संदर्भात एक क्रांतिकारी काळ ठरेल. ज्या कर्मचाऱ्यांनी नवीन कौशल्य आत्मसात केली आहेत, त्यांना फायदा होईल, तर पारंपरिक नोकऱ्यांमध्ये असलेले कर्मचारी, ज्या बदलास सामोरे जाण्यास तयार नाहीत, त्यांना आव्हाने येतील.

विशेषतः प्रशासनिक व क्लर्क नोकऱ्या, उत्पादन क्षेत्रातील साधी कामे, आणि सेल्स/न्यूज वेंडिंग यासारख्या नोकऱ्यांमध्ये मोठा बदल होईल.

ज्या कर्मचाऱ्यांनी AI आणि डिजिटल कौशल्य आत्मसात केली आहे, ते भविष्यातील रोजगाराच्या संधी मिळवू शकतात. AI तंत्रज्ञानाला सामोरे जाण्यासाठी प्रशिक्षण घेणे, सतत नवीन कौशल्य शिकणे आणि उद्योगातील बदल समजून घेणे अनिवार्य आहे.

AI आणि नोकरी: निष्कर्ष

  • AI हे नोकऱ्या संपवण्याचे साधन नाही, तर नव्या संधी निर्माण करण्याचे साधन आहे.

  • काही पारंपरिक नोकऱ्या गमावतील, काही बदलून नवीन स्वरूपात उभ्या राहतील.

  • नवीन कौशल्य आत्मसात करणाऱ्या लोकांना रोजगाराच्या संधी निर्माण होतील.

  • सतत प्रशिक्षण, उद्योगातील बदल समजून घेणे आणि नव्या तंत्रज्ञानाशी जुळवून घेणे अत्यावश्यक आहे.

AI आणि नोकरी: भविष्याची तयारी

तंत्रज्ञान बदलत असल्याने, प्रत्येक व्यक्तीला आपले कौशल्य वाढवणे आणि नवीन नोकरीच्या संधी शोधणे आवश्यक आहे. AI आणि नोकरी याबाबत जागरूक राहणे, नव्या उद्योगाची माहिती ठेवणे आणि कौशल्यात सुधारणा करणे हेच यशाची गुरुकिल्ली आहे.

AI आणि नोकरीच्या या क्रांतिकारक बदलांमध्ये सामोरे जाण्यासाठी, पुढील उपाय करण्यास हरकत नाही:

  1. नवीन कौशल्य शिकणे (AI, प्रोग्रामिंग, डेटा सायन्स)

  2. उद्योगातील ट्रेंड्सशी जुळवून घेणे

  3. सतत स्वयं-अभ्यास व प्रशिक्षण

  4. फ्रीलान्सिंग व नवीन प्रोजेक्ट्समध्ये सहभाग

  5. नेटवर्किंग व उद्योग संपर्क

READ ALSO : https://ajinkyabharat.com/bihar-election-2025-tejashwi-yadav-tej-pratap-yadavs-surprising-reaction-for-the-post-of-chief-minister/

Related News