EPFO Rules Change 2026: खासगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या कोट्यवधी कर्मचाऱ्यांसाठी कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) कडून महत्त्वाची अपडेट समोर आली आहे. भविष्य निर्वाह निधी (PF) संदर्भातील नियमांमध्ये बदल करण्यात आल्याची माहिती समोर येत आहे. या बदलांनुसार, 15,000 रुपयांपर्यंतच्या वेतनावर 12 टक्के म्हणजेच कमाल 1,800 रुपयांचे सक्तीचे EPF योगदान लागू राहणार आहे. त्यामुळे एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मासिक पगार 1 लाख रुपये असला, तरी सक्तीच्या योगदानाच्या नियमांनुसार PF खात्यात फक्त 1,800 रुपये जमा होतील. उर्वरित रक्कम कर्मचारी किंवा कंपनीने स्वेच्छेने भरल्यासच ती PF मध्ये जमा होईल.
या बदलामुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगाराची रचना, निवृत्ती बचत आणि कंपन्यांच्या वेतन व्यवस्थापनावर परिणाम होण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे.
काय आहे नवीन नियम?
नवीन नियमानुसार, 15,000 रुपयांपर्यंतच्या वेतनावर 12 टक्के EPF योगदान अनिवार्य राहील. याचा अर्थ कर्मचाऱ्याच्या बाजूने 1,800 रुपये आणि नियोक्त्याच्या बाजूनेही तितकीच रक्कम जमा केली जाईल. जर कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 15,000 रुपयांपेक्षा अधिक असेल, तर त्यावरील अतिरिक्त EPF योगदान सक्तीचे नसून ऐच्छिक स्वरूपाचे असेल.
Related News
14 वर्षांच्या जैनम जैनची झेप थेट बुर्ज खलिफापर्यंत ; बुर्ज खलिफाच्या 141व्या मजल्यावर AI स्टार्टअपचे ऑफिस
डोंबिवलीतील धोकादायक इमारतीचा स्लॅब कोसळला, 7 कुटुंबांचे तातडीने स्थलांतर
केतन अग्रवाल हत्याकांडात 5वा धक्कादायक खुलासा! सिया-चेतनच्या जवळच्या व्यक्तीचं नाव समोर, तपासाला मोठं वळण
उद्धव ठाकरे यांचा 5 जुलैला राम मंदिर मुद्द्यावर एल्गार; भाजपवर गंभीर आरोप, दादरमध्ये मोठं आंदोलन
35 हजारांचा भेसळयुक्त खवा-पनीर जप्त; सॅफोलाईटच्या धक्कादायक वापराचा पर्दाफाश, नागरिकांसाठी मोठा इशारा
मॅनहोल दुर्घटनेवरून रोहित पवारांचा सरकारवर 7 गंभीर आरोप; ‘गरिबांची थट्टा’ करत असल्याचा संतप्त हल्लाबोल
गौण खनिजावरील रॉयल्टी पूर्ण माफ, 15 दिवसांत मिळणार परवानगी ! शेतकऱ्यांसाठी जबरदस्त दिलासा
₹2500 चा दमदार चार्जिंग स्टोव्ह! 3 दिवस गॅसशिवाय स्वयंपाक, पैशांची मोठी बचत
1.53 कोटींच्या शिवाई बस चोरीचा थरार संपला; 20 बस चोरी करणारा आरोपी पोलिसांच्या जाळ्यात
इंदापूरमध्ये विरोधी पक्षनेते अनिल पवार यांच्यावर थरारक हल्ला! भरदिवसा चॉपर-चाकूने वार; घटनेतील 7 मोठे अपडेट्स
5 मोठे खुलासे: वसंत मोरेंना शिंदे गटाची मोठी ऑफर, ठाकरे गटासाठी धोक्याची घंटा?
यामुळे 1 लाख रुपये किंवा त्यापेक्षा अधिक वेतन घेणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनाही किमान योगदानाच्या नियमानुसार फक्त 1,800 रुपयांचे सक्तीचे PF योगदान लागू होईल.
पगार जास्त, पण PF कमी का?
अनेक खासगी कंपन्या Cost to Company (CTC) पद्धतीनुसार कर्मचाऱ्यांचे वेतन निश्चित करतात. नवीन नियमांमुळे कंपन्यांना वेतन संरचना अधिक लवचिक पद्धतीने तयार करता येणार असल्याचे सांगितले जात आहे.
मात्र, याचा अर्थ असा नाही की जास्त वेतन घेणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना अधिक PF भरता येणार नाही. कर्मचारी आणि कंपनी परस्पर संमतीने अधिक रक्कम PF मध्ये जमा करू शकतात. ही रक्कम ऐच्छिक स्वरूपाची असेल.
निवृत्ती बचतीसाठी ऐच्छिक योगदानाचा पर्याय
EPFO च्या नव्या व्यवस्थेनुसार कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या निवृत्ती नियोजनासाठी अतिरिक्त योगदान देण्याचा पर्याय उपलब्ध राहणार आहे. ज्यांना भविष्यासाठी मोठा निवृत्ती निधी तयार करायचा आहे, ते त्यांच्या पगारातून अधिक रक्कम PF खात्यात जमा करू शकतात.
विशेष म्हणजे, कर्मचारी आणि नियोक्ता या दोघांनाही हे अतिरिक्त योगदान आवश्यकतेनुसार सुरू किंवा बंद करण्याची मुभा असेल. त्यामुळे आर्थिक परिस्थितीनुसार बचतीचे नियोजन करणे अधिक सोपे होणार आहे.
कंपन्यांनाही होणार फायदा
तज्ज्ञांच्या मते, या बदलामुळे कंपन्यांना त्यांच्या वेतन रचनेत अधिक लवचिकता मिळू शकते. CTC मॉडेलनुसार वेतन ठरवणाऱ्या कंपन्यांना PF संदर्भातील खर्चाचे नियोजन अधिक प्रभावीपणे करता येईल.
तसेच, कामगार संहितेच्या अंमलबजावणीच्या दृष्टीनेही हा बदल महत्त्वाचा मानला जात आहे. वेतन रचनेत पारदर्शकता वाढण्यास मदत होऊ शकते, असा दावा केला जात आहे.
PF मधून पैसे काढण्याची प्रक्रिया झाली सोपी
EPFO ने PF खात्यातून पैसे काढण्याच्या प्रक्रियेतही मोठा बदल केला आहे. यापूर्वी विविध कारणांसाठी वेगवेगळ्या 13 श्रेणी होत्या. आता त्या कमी करून फक्त तीन प्रमुख श्रेणी ठेवण्यात आल्या आहेत.
या श्रेणींमध्ये प्रामुख्याने:
- आजारपण
- शिक्षण किंवा विवाह
- घर खरेदी किंवा घराशी संबंधित गरजा
या कारणांसाठी PF मधून पैसे काढण्याची सुविधा उपलब्ध राहणार आहे.
100 टक्के रक्कम कधी काढता येणार?
EPFO च्या नव्या व्यवस्थेनुसार काही विशेष परिस्थितींमध्ये कर्मचारी त्यांच्या PF खात्यातील 100 टक्के रक्कम काढू शकतात. मात्र सर्वसाधारण परिस्थितीत खात्यातील किमान 25 टक्के रक्कम शिल्लक ठेवणे आवश्यक असेल. त्यामुळे निवृत्ती बचतीचा उद्देश कायम राखत गरजेच्या वेळी आर्थिक मदतही मिळू शकणार आहे.
कर्मचाऱ्यांनी काय लक्षात ठेवावे?
- PF योगदानाचा नियम समजून घ्या.
- आपल्या कंपनीकडून किती EPF जमा होत आहे, याची नियमित तपासणी करा.
- निवृत्तीसाठी मोठा निधी हवा असल्यास ऐच्छिक योगदानाचा पर्याय निवडा.
- PF पासबुक आणि UAN खात्याची माहिती वेळोवेळी तपासत राहा.
- पैसे काढताना नवीन नियम आणि पात्रता समजून घ्या.
EPFO च्या नव्या नियमांमुळे खासगी क्षेत्रातील लाखो कर्मचाऱ्यांच्या PF योगदानाच्या पद्धतीत महत्त्वाचा बदल होणार आहे. नव्या तरतुदीनुसार 15,000 रुपयांपर्यंतच्या वेतनावर 12 टक्के म्हणजे कमाल 1,800 रुपयांचे सक्तीचे PF योगदान लागू राहील. मात्र, यापेक्षा अधिक बचत करू इच्छिणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी ऐच्छिक योगदानाचा पर्याय खुला ठेवण्यात आला आहे. त्यामुळे निवृत्तीनंतर अधिक मोठा निधी तयार करण्याची संधी उपलब्ध होईल. याशिवाय PF खात्यातून पैसे काढण्याची प्रक्रिया देखील अधिक सोपी करण्यात आली असून, आजारपण, शिक्षण, लग्न आणि घर खरेदीसारख्या गरजांसाठी निधी मिळवणे सुलभ होणार आहे. या बदलामुळे कर्मचारी आणि कंपन्या दोघांनाही वेतन नियोजनात अधिक लवचिकता मिळण्याची अपेक्षा व्यक्त केली जात आहे.
