EPFO Enrolment Campaign 2026 : नोकरीला 17 वर्षे पूर्ण झाली? मग ही संधी सोडू नका; PF सोबत पेन्शन आणि विम्याचाही लाभ
EPFO Enrolment Campaign 2026 : कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने (EPFO) देशभरातील पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी महत्त्वाची कर्मचारी नोंदणी मोहीम सुरू केली आहे. सामाजिक सुरक्षा योजनांच्या कक्षेबाहेर राहिलेल्या पात्र कर्मचाऱ्यांना EPFOच्या अंतर्गत आणणे हा या मोहिमेचा मुख्य उद्देश आहे. विशेष म्हणजे, 1 एप्रिल 2009 ते 31 मार्च 2026 या कालावधीत EPF कव्हरेजसाठी पात्र असूनही नोंदणी न झालेल्या कर्मचाऱ्यांना या मोहिमेचा फायदा होऊ शकतो.
EPFOची ही विशेष मोहीम 31 ऑक्टोबर 2026 पर्यंत सुरू राहणार आहे. त्यामुळे संबंधित कंपन्या आणि नियोक्त्यांनी पात्र कर्मचाऱ्यांची नोंदणी करून घेण्याची प्रक्रिया वेळेत पूर्ण करणे आवश्यक आहे.
कोणत्या कर्मचाऱ्यांना मिळणार या मोहिमेचा लाभ?
EPFOच्या या कर्मचारी नोंदणी मोहिमेचा फायदा अशा कर्मचाऱ्यांना मिळू शकतो, जे EPFच्या कक्षेत येण्यासाठी पात्र होते; मात्र काही कारणांमुळे त्यांची EPFOमध्ये नोंदणी झाली नाही.
Related News
विशेषतः 1 एप्रिल 2009 ते 31 मार्च 2026 या कालावधीत एखाद्या आस्थापनेत काम करणारे आणि EPF कव्हरेजसाठी पात्र असलेले कर्मचारी या मोहिमेअंतर्गत नोंदणीस पात्र ठरू शकतात.
अनेक कर्मचाऱ्यांना EPF म्हणजे केवळ दर महिन्याला पगारातून जमा होणारी बचत असे वाटते. मात्र EPFOच्या माध्यमातून कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतरची आर्थिक सुरक्षितता, पेन्शन आणि विम्यासारखे सामाजिक सुरक्षा लाभ मिळू शकतात. त्यामुळे पात्र कर्मचाऱ्यांनी या मोहिमेकडे गांभीर्याने पाहणे महत्त्वाचे आहे.
PF सोबत पेन्शन आणि विम्याचाही फायदा
EPFOमध्ये नोंदणी झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांना केवळ भविष्य निर्वाह निधीचा लाभ मिळत नाही, तर संबंधित पात्रतेनुसार पेन्शन आणि विमा संरक्षणाशी संबंधित सामाजिक सुरक्षा लाभ मिळू शकतात.
नोकरीच्या कालावधीत नियमितपणे योगदान जमा होत राहिल्यास भविष्यातील आर्थिक नियोजनासाठी त्याचा फायदा होतो. त्यामुळे दीर्घकाळ नोकरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी EPFO कव्हरेज महत्त्वाचे ठरते.
सर्वात महत्त्वाची सवलत काय?
या विशेष मोहिमेतील सर्वात महत्त्वाच्या बाबींपैकी एक म्हणजे पूर्वीच्या कालावधीतील कर्मचाऱ्यांच्या योगदानासंदर्भातील सवलत.
जर संबंधित कर्मचाऱ्याचा हिस्सा पूर्वी नियोक्त्याने किंवा कंपनीने वसूल केलेला नसेल, तर 1 एप्रिल 2009 ते 31 मार्च 2026 या कालावधीसाठी कर्मचाऱ्याचा हिस्सा माफ करण्याची तरतूद या मोहिमेत करण्यात आली आहे.
यामुळे पूर्वी EPFOमध्ये नोंदणी न झालेल्या पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी ही योजना विशेष महत्त्वाची ठरू शकते.
UMANG ॲपद्वारे नोंदणी प्रक्रिया
या मोहिमेअंतर्गत नोंदणीसाठी UMANG ॲपचा वापर करण्यात येणार आहे. संबंधित कंपनी किंवा नियोक्त्याने पात्र कर्मचाऱ्याची नोंदणी करण्यासाठी आवश्यक प्रक्रिया पूर्ण करावी लागेल.
यासाठी UMANG ॲपमधील Face Authentication सुविधेचा वापर करून UAN म्हणजेच Universal Account Number तयार किंवा नोंदणी करण्याची प्रक्रिया केली जाऊ शकते.
कर्मचाऱ्यांनी आपली माहिती योग्य आहे की नाही, तसेच KYCशी संबंधित प्रक्रिया पूर्ण झाली आहे की नाही, याची खात्री करणे महत्त्वाचे आहे.
UAN म्हणजे काय?
UAN म्हणजे Universal Account Number. EPFOशी संबंधित कर्मचाऱ्याच्या विविध PF खात्यांना एकत्रितपणे व्यवस्थापित करण्यासाठी UAN महत्त्वाची भूमिका बजावतो.
नोकरी बदलल्यानंतरही PFशी संबंधित माहिती व्यवस्थापित करण्यासाठी UANचा उपयोग होतो. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांनी आपल्या UANची माहिती सुरक्षित ठेवणे आणि संबंधित KYC प्रक्रिया पूर्ण करणे आवश्यक आहे.
EPF क्लेमला उशीर झाल्यास काय करावे?
EPFOशी संबंधित आणखी एक महत्त्वाचा मुद्दा म्हणजे PF क्लेमची प्रक्रिया. उपलब्ध माहितीनुसार, KYC प्रक्रिया पूर्ण असलेल्या कर्मचाऱ्यांचे ऑनलाइन EPF दावे साधारणपणे काही दिवसांत निकाली काढले जाऊ शकतात.
मात्र एखादा दावा 20 दिवसांपेक्षा जास्त काळ प्रलंबित राहिल्यास संबंधित सदस्य EPFiGMS पोर्टलवर तक्रार नोंदवू शकतो.
त्यामुळे PF क्लेम करताना आधार, बँक खाते आणि इतर आवश्यक KYC माहिती योग्य आणि अद्ययावत असणे महत्त्वाचे आहे.
31 ऑक्टोबरपूर्वी संधीचा फायदा घ्या
EPFOची कर्मचारी नोंदणी मोहीम 31 ऑक्टोबर 2026 पर्यंत सुरू राहणार आहे. त्यामुळे या मोहिमेच्या पात्रतेत येणाऱ्या कंपन्या आणि कर्मचाऱ्यांनी अंतिम तारखेची वाट न पाहता आवश्यक प्रक्रिया पूर्ण करणे फायदेशीर ठरू शकते.
विशेषतः अनेक वर्षे नोकरी करूनही EPFOच्या सामाजिक सुरक्षा योजनांपासून वंचित राहिलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी ही मोहीम महत्त्वाची आहे.
थोडक्यात सांगायचे झाले तर, 1 एप्रिल 2009 ते 31 मार्च 2026 या कालावधीत EPFसाठी पात्र असूनही नोंदणी न झालेल्या कर्मचाऱ्यांना EPFOच्या या विशेष मोहिमेतून नोंदणीची संधी मिळू शकते. PFसोबतच पेन्शन आणि विमा लाभांच्या दृष्टीनेही ही प्रक्रिया महत्त्वाची आहे. त्यामुळे पात्र कर्मचारी आणि नियोक्त्यांनी 31 ऑक्टोबर 2026पूर्वी अधिकृत EPFO मार्गदर्शक सूचनांनुसार प्रक्रिया पूर्ण करावी.
Read Also : https://ajinkyabharat.com/5-72/
